Fishman培训教材《如何做个优秀的游戏制作人？》(六)

导语：3.4美国EA公司的“游戏项目制”： 3.4.1美国EA公司的组织架构、性格测试 项目说明 1.组织架构 ◆ 制作人Producer-项目经理PM-质量经理QAM-Lead小组主管的制度； . 制作人－立项准备、大版本、里程碑、工作要求验收表。 . 项目经理－制订计划，跟进进度，管

3.4 美国EA公司的“游戏项目制”：

3.4.1 美国EA公司的组织架构、性格测试
项目说明
1.组织架构
◆ 制作人Producer-项目经理PM-质量经理QAM-Lead小组主管的制度；
     . 制作人－立项准备、大版本、里程碑、工作要求&验收表。
     . 项目经理－制订计划，跟进进度，管理计划，实时沟通。
     . 质量经理－项目质量、任务要求、任务验收、版本评估。
     . 小组主管－策划、技术、美术、测试四个小组。
2.性格测试
◆ 研发团队的成员“性格测试”答卷，可确定成员是否“最适合”该类岗位；
◆ 项目成员的四种“性格类型”：行动、分析、直观、人际。
◆ 注意事项：不同性格成员之间的“思考模式和沟通方法”。